Oleme pühendunud juhtide ja meeskondade toetamisele ja
Muudame inimeste elusid
Toetame juhte, tugevdame meeskondi ja viime nende tulemuslikkus uuele tasemele.
Realcoachi enimtellitud teenused
Juhi coaching, meeskonna coaching Systemic Team Coaching meetodil, individuaalne coaching ja Gestalt psühhoteraapia on ääretult laiapõhjalised teemavaldkonnad, millega Realcoach igapäevaselt tegeleb. Oleme enam kui 7 aastat viinud läbi lugematul arvul coachingu sessioone ja koolitusi eriilmeliste ettevõtete ja organisatsioonide nii suuremate kui väiksemate meeskondade ning nende juhtidega – siin on hetkel kõige enam tellitud teenused. Uuri lähemalt ja otsusta, kas neist võiks ka sinu tiimile kasu olla või leiad sobiva hoopis siit.
Meeskonna tulemuslikkuse kiirkontroll
Kuidas ja kas juhid üldse teavad, mida üks või teine meeskond kõige enam vajab selleks, et koostöö sujuks, iga liikme potentsiaal maksimaalselt realiseeruks ja tulemuslikkus kasvaks ning ettevõtet saadaks edu? Mõned juhid lähtuvad kõhutundest ja kogemusest, mis pole alati tingimata vale, teised aga kasutavad selle info saamiseks rahulolu-uuringuid, mille läbiviimine on tihtipeale tülikas, tulemuste analüüs aeganõudev ja osalejate suhtumine leige (“ah, jälle seesama küsimustik, niikuinii midagi ei muutu”).
Proovi vahelduseks rahulolu-uuringule hoopis meeskonna tulemuslikkuse kiirkontrolli ning saa spetsiaalsed tööriistad ja just teile kohandatud juhtnöörid.
Töötuba: koostöine, ühtehoidev ja tugev meeskond algab usaldusest – psühholoogilise turvalisuse väärtus
Mis sa arvad, kas sinu meeskonna liikmed räägivad oma mõtetest avatult ja avameelselt või hoiavad nad oma ideid, muresid ja pettumusi üksnes endale? Kas nad tunnevad end piisavalt turvaliselt, et võtta riske, eksida ja uusi lähenemisi katsetada, kartmata halvakspanu või isegi karistust? Kui need küsimused tekitavad sinus teatud rahutust, on aeg seista silmitsi probleemiga, mis peaks iga eduka meeskonna juhi fookuses olema: psühholoogiline turvalisus.
Töötoa kestus on 8 tundi ja suurt rõhku paneme praktilistele ülesannetele ja õpitu läbiharjutamisele.
Eksperimentaalne töötuba meeskondadele: emotsioonide juhtimine igapäevaselt
Väga paljud inimesed ei tee otsuseid ratsionaalsetel kaalutlustel, vaid sageli hoopis tuginedes emotsioonidele. Emotsionaalset intelligentsust ehk oskust oma emotsioone teadvustada ja juhtida on võimalik omandada ning see on oluline, sest aitab meil olla paremaks kaaslaseks oma kolleegidele, lähedastele, tulla toime elu väljakutsetega, sh stressiga, luua tõelisi sidemeid, arendada eneseteadvust ja kasvatada emotsionaalset heaolu.
Milline on sinu emotsionaalse intelligentsuse tase hetkel, mida sinu emotsioonid sulle öelda tahavad ning mida selle teadmisega peale hakata, saadki selles töötoas avastada. Eriti kasulik on töötoast osa võtta kogu meeskonnaga, sest pikaajalise konkurentsieelise aitab saavutada just meeskonna positiivne psühholoogiline kapital.
Edukad ettevõtted hoiavad oma inimesi
Meil on olnud suur rõõm toetada hulganisti juhte ja meeskondi, paljudega neist kestab koostöö tänini. Aitäh usalduse eest!
Coaching – miks ja kellele?
Coaching nagu ka teraapia on protsess, justkui teekond, mille käigus saad teada palju uut ja kasulikku ning õpid rakendama tõhusaid võtteid, nimetagem neid tööriistadeks, et soovitud sihtideni jõuda. Olgu eesmärgiks isiklik areng või konkreetsete ettevõttesiseste väljakutsete tuvastamine ja lahendamine.
Realcoach tegeleb igapäevaselt juhtide ja meeskondade coachingu, individuaalse coachingu ja Gestalt psühhoteraapiaga, et toetada sind juhina mistahes olukordade mõistmisel ja lahendamisel ning tõsta sinu meeskonna tulemuslikkus uuele tasemele.
Nii juhtide, meeskondade kui ka tervete organisatsioonide tasandil oleme oma fookuse seadnud:
Realcoach OÜ eneseabi teenuste arendamist toetab Euroopa Regionaalarengu Fond 15 000 euroga.
ICF Estonia on pühendunud coachingu edendamisele ja tutvustamisele Eestis.