Süsteemne & sõltumatu partner juhtkonnale

Selgus tipus. Edasiminek kogu organisatsioonis.

Astume juhtkonna kõrvale süsteemse välise partnerina, et tuua nähtavale mustrid, mis mõjutavad tulemusi, kasvu ja muutuste elluviimist. Meie eesmärk ei ole hinnata, vaid saavutada selgus ja edasiminek.

Muutus algab juhtimisest

Juhtide ja juhtkonna selgus, otsused ja koostöö mõjutavad otseselt seda, kuidas organisatsioon igapäevaselt toimib.

Kui otsustamine võtab ülemääraselt aega, vastutus hajub, koostöö killustub või muudatusplaanid ei jõua praktikasse, ei pruugi järgmine koolitus või uue protsessi juurutamine lahendust tuua. Sageli tuleb vaadata sügavamale – kuidas juhtkond tervikuna töötab ja milline juhtimissüsteem organisatsiooni tegelikult toetab.

Realcoachi töö algab küsimusest: mida vajab juhtkond selleks, et organisatsioon saaks oma eesmärke päriselt saavutada?

Ekspertiis, mis on tugineb kogemusele

TORM™ ei ole loodud teoreetilise mudelina.

See on kujunenud välja aastatepikkusest tööst juhtide, juhtkondade ja meeskondadega (ca 50 meeskonda ja 500 inimest), mille käigus oleme korduvalt kogenud, et organisatsioonis nähtav probleem ei paikne alati seal, kus see esimesena välja paistab.

Praktiline töö erinevate organisatsioonide ja juhtkondadega viis vajaduseni luua terviklikum raamistik, mille abil organisatsiooni toimimist analüüsida. Nii sündis TORM™.

Täna kasutame seda kogemust, kaasates eksperte ka oma koostöövõrgustikust, selleks, et aidata juhtkondadel jõuda sümptomitest põhjusteni, põhjustest prioriteetideni ja prioriteetidest lahendusteni.

2026-04-09 14.07.13_MOR06083_

15+ aastat

juhtimise, organisatsioonide ja meeskondadega seotud tööd.

50+ meeskonda, 500+ inimest

erineva suuruse ja struktuuriga erinevate valdkondade organisatsioonides.

TORM™ mudel

Realcoachi enda välja töötatud organisatsiooni toimivuse mudel.

TORM™ mudelist

Meie senised partnerlused

Erinevad organisatsioonid, erinevad väljakutsed – ühine vajadus saada olukorrast selgem pilt ja liikuda edasi.

Mida koostöö Realcoachiga annab?

Katriin Alasoo
Annelii Jürgensn
Sirli Vaher

Meie fookus on reaalsel olukorral

Alustame tegelikust olukorrast

Kuulame, kogume infot ja otsime mustreid enne, kui hakkame lahendusi pakkuma.

Räägime ausalt ja selgelt

Toome ka keerulised teemad lauale viisil, mis aitab neid mõista ja lahendada.

Töötame koos juhtkonnaga

Meie eesmärk ei ole tulla valmis vastustega. Loome lahendused koos inimestega, kes hakkavad neid päriselt ellu viima.

Keskendume mõjule

Iga sekkumise eesmärk on parandada juhtimise toimimist, otsuseid, koostööd või strateegia elluviimist.

Alustame tegelikust olukorrast

Kuulame, kogume infot ja otsime mustreid enne, kui hakkame lahendusi pakkuma.

Töötame koos juhtkonnaga

Meie eesmärk ei ole tulla valmis vastustega. Loome lahendused koos inimestega, kes hakkavad neid päriselt ellu viima.

Räägime ausalt ja selgelt

Toome ka keerulised teemad lauale viisil, mis aitab neid mõista ja lahendada.

Keskendume mõjule

Iga sekkumise eesmärk on parandada juhtimise toimimist, otsuseid, koostööd või strateegia elluviimist.

Meie eesmärk ei ole luua sõltuvust välisest partnerist. Meie eesmärk on anda juhtkonnale pärast koostööd rohkem selgust, ühiseid tööriistu ja võimekust ise edasi liikuda.

Realcoachid

Meie meeskond ühendab juhtimise praktiline kogemuse, coachingu kompetentsi ja erinevad vaatenurgad organisatsioonide toimimisele.

Reesi Valge PCC

Juhtkondade ja meeskondade coach | arengupartner | Realcoachi asutaja

Reesi on rahvusvaheliselt tunnustatud ja akrediteeritud coach ja Realcoachi asutaja, kelle töö keskmes on juhid, juhtkonnad ja meeskonnad. Viimase kaheksa aasta jooksul on ta töötanud nii tippjuhtide kui erineva suuruse ja taustaga meeskondadega Eestis ja rahvusvaheliselt. Just see praktiline kogemus on andnud talle sügava arusaama sellest, kuidas juhtide mõtteviis, otsustamine ja koostöö mõjutavad kogu organisatsiooni toimimist.

Töö käigus on Reesi puutunud korduvalt kokku sarnaste juhtimisküsimustega – kuidas luua ühine suund, selged rollid ja vastutus, parem koostöö ning võimekus muutustega toime tulla. Sellest kogemusest on välja kasvanud ka Realcoachi süsteemne lähenemine ja TORM™ mudel, mis aitab vaadata juhtkonna toimimist mitte üksikute probleemide, vaid omavahel seotud tegurite tervikuna.

Reesi lähenemine ühendab süsteemse meeskonnacoachingu, praktilised juhtimisvõtted ja pikaajalise kogemuse juhtide ning meeskondadega töötamisel. Tema eesmärk ei ole anda juhtkonnale valmis vastuseid, vaid aidata neil näha olukorda selgemalt, teha paremaid otsuseid ja kujundada kokkulepped, mis päriselt tööle hakkavad.

  • PCC, International Coaching Federation
  • Systemic Team Coaching, Global Team Coaching Institute
  • Team Coaching Foundations, Global Team Coaching Institute
  • AoEC Accredited Executive Coach, Estonian Business School
reesi valge

Reesi Valge PCC

Juhtkondade ja meeskondade coach | arengupartner | Realcoachi asutaja

Reesi on rahvusvaheliselt tunnustatud ja akrediteeritud coach ja Realcoachi asutaja, kelle töö keskmes on juhid, juhtkonnad ja meeskonnad. Viimase kaheksa aasta jooksul on ta töötanud nii tippjuhtide kui erineva suuruse ja taustaga meeskondadega Eestis ja rahvusvaheliselt. Just see praktiline kogemus on andnud talle sügava arusaama sellest, kuidas juhtide mõtteviis, otsustamine ja koostöö mõjutavad kogu organisatsiooni toimimist.

reesi valge

Töö käigus on Reesi puutunud korduvalt kokku sarnaste juhtimisküsimustega – kuidas luua ühine suund, selged rollid ja vastutus, parem koostöö ning võimekus muutustega toime tulla. Sellest kogemusest on välja kasvanud ka Realcoachi süsteemne lähenemine ja TORM™ mudel, mis aitab vaadata juhtkonna toimimist mitte üksikute probleemide, vaid omavahel seotud tegurite tervikuna.

Reesi lähenemine ühendab süsteemse meeskonnacoachingu, praktilised juhtimisvõtted ja pikaajalise kogemuse juhtide ning meeskondadega töötamisel. Tema eesmärk ei ole anda juhtkonnale valmis vastuseid, vaid aidata neil näha olukorda selgemalt, teha paremaid otsuseid ja kujundada kokkulepped, mis päriselt tööle hakkavad.

  • PCC, International Coaching Federation
  • Systemic Team Coaching, Global Team Coaching Institute
  • Team Coaching Foundations, Global Team Coaching Institute
  • AoEC Accredited Executive Coach, Estonian Business School

Reesi Valge PCC

reesi valge

Juhtkondade ja meeskondade coach | arengupartner | Realcoachi asutaja

Reesi on rahvusvaheliselt tunnustatud ja akrediteeritud coach ja Realcoachi asutaja, kelle töö keskmes on juhid, juhtkonnad ja meeskonnad. Viimase kaheksa aasta jooksul on ta töötanud nii tippjuhtide kui erineva suuruse ja taustaga meeskondadega Eestis ja rahvusvaheliselt. Just see praktiline kogemus on andnud talle sügava arusaama sellest, kuidas juhtide mõtteviis, otsustamine ja koostöö mõjutavad kogu organisatsiooni toimimist.

Töö käigus on Reesi puutunud korduvalt kokku sarnaste juhtimisküsimustega – kuidas luua ühine suund, selged rollid ja vastutus, parem koostöö ning võimekus muutustega toime tulla. Sellest kogemusest on välja kasvanud ka Realcoachi süsteemne lähenemine ja TORM™ mudel, mis aitab vaadata juhtkonna toimimist mitte üksikute probleemide, vaid omavahel seotud tegurite tervikuna.

Reesi lähenemine ühendab süsteemse meeskonnacoachingu, praktilised juhtimisvõtted ja pikaajalise kogemuse juhtide ning meeskondadega töötamisel. Tema eesmärk ei ole anda juhtkonnale valmis vastuseid, vaid aidata neil näha olukorda selgemalt, teha paremaid otsuseid ja kujundada kokkulepped, mis päriselt tööle hakkavad.

  • PCC, International Coaching Federation
  • Systemic Team Coaching, Global Team Coaching Institute
  • Team Coaching Foundations, Global Team Coaching Institute
  • AoEC Accredited Executive Coach, Estonian Business School

Marilin Ilp ICC

Juhtimise ja meeskonnatöö praktik | coachingu väljaõppes

Marilinil on mitmekülgne kogemus juhtimise ja meeskondadega töötamisest nii Eestis kui ka välismaal. Üle kuue aasta iDeal Groupis viis tema teekond müügisalongi väikese tiimi juhtimisest jaemüügi juhtimise ning sealt COO rollini. Lisaks on ta töötanud toitlustuse, jaekaubanduse ja teiste valdkondade organisatsioonides. Need kogemused on andnud talle praktilise arusaama sellest, kuidas juhid, meeskonnad ja organisatsioonid muutuste ning kasvuga päriselt toime tulevad.

Töö juhina erinevatel tasanditel on andnud Marilinile kogemuse nii väikeste tiimide igapäevasest toimimisest kui ka suurema organisatsiooni tervikvaate kujundamisest. Muutusterohkes keskkonnas õppis ta, kui olulised on selge suund, hea koostöö ning võime keskenduda probleemide asemel inimestele ja lahendustele.

Coachinguni jõudis Marilin soovist ühendada senine juhtimiskogemus teadlikuma tööga inimeste ja meeskondade arengul. Realcoachi töös ühendab ta praktilise juhtimiskogemuse, coachingu tööriistad ja süsteemse vaate, et aidata juhtidel ja meeskondadel märgata olulist, leida toimivamaid lahendusi ja neid ellu viia.

Coachingu juures kõnetab Marilini eelkõige võimalus luua usalduslik ruum, kus juht või meeskond saab oma olukorda kõrvalt vaadata, olulisi küsimusi märgata ja leida lahendusi, mis päriselt sobivad nende tööellu.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Meeskonna juhtimisdünaamika, Henrik Guthan, 2021
Marilin Ilp Realcoach

Marilin Ilp ICC

Juhtimise ja meeskonnatöö praktik | coachingu väljaõppes

Marilinil on mitmekülgne kogemus juhtimise ja meeskondadega töötamisest nii Eestis kui ka välismaal. Üle kuue aasta iDeal Groupis viis tema teekond müügisalongi väikese tiimi juhtimisest jaemüügi juhtimise ning sealt COO rollini. Lisaks on ta töötanud toitlustuse, jaekaubanduse ja teiste valdkondade organisatsioonides. Need kogemused on andnud talle praktilise arusaama sellest, kuidas juhid, meeskonnad ja organisatsioonid muutuste ning kasvuga päriselt toime tulevad.

Marilin Ilp Realcoach

Töö juhina erinevatel tasanditel on andnud Marilinile kogemuse nii väikeste tiimide igapäevasest toimimisest kui ka suurema organisatsiooni tervikvaate kujundamisest. Muutusterohkes keskkonnas õppis ta, kui olulised on selge suund, hea koostöö ning võime keskenduda probleemide asemel inimestele ja lahendustele.

Coachinguni jõudis Marilin soovist ühendada senine juhtimiskogemus teadlikuma tööga inimeste ja meeskondade arengul. Realcoachi töös ühendab ta praktilise juhtimiskogemuse, coachingu tööriistad ja süsteemse vaate, et aidata juhtidel ja meeskondadel märgata olulist, leida toimivamaid lahendusi ja neid ellu viia

Coachingu juures kõnetab Marilini eelkõige võimalus luua usalduslik ruum, kus juht või meeskond saab oma olukorda kõrvalt vaadata, olulisi küsimusi märgata ja leida lahendusi, mis päriselt sobivad nende tööellu.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Meeskonna juhtimisdünaamika, Henrik Guthan, 2021

Marilin Ilp ICC

Marilin Ilp Realcoach

Juhtimise ja meeskonnatöö praktik | coachingu väljaõppes

Marilinil on mitmekülgne kogemus juhtimise ja meeskondadega töötamisest nii Eestis kui ka välismaal. Üle kuue aasta iDeal Groupis viis tema teekond müügisalongi väikese tiimi juhtimisest jaemüügi juhtimise ning sealt COO rollini. Lisaks on ta töötanud toitlustuse, jaekaubanduse ja teiste valdkondade organisatsioonides. Need kogemused on andnud talle praktilise arusaama sellest, kuidas juhid, meeskonnad ja organisatsioonid muutuste ning kasvuga päriselt toime tulevad.

Coachinguni jõudis Marilin soovist ühendada senine juhtimiskogemus teadlikuma tööga inimeste ja meeskondade arengul. Realcoachi töös ühendab ta praktilise juhtimiskogemuse, coachingu tööriistad ja süsteemse vaate, et aidata juhtidel ja meeskondadel märgata olulist, leida toimivamaid lahendusi ja neid ellu viia.

Töö juhina erinevatel tasanditel on andnud Marilinile kogemuse nii väikeste tiimide igapäevasest toimimisest kui ka suurema organisatsiooni tervikvaate kujundamisest. Muutusterohkes keskkonnas õppis ta, kui olulised on selge suund, hea koostöö ning võime keskenduda probleemide asemel inimestele ja lahendustele.

Coachingu juures kõnetab Marilini eelkõige võimalus luua usalduslik ruum, kus juht või meeskond saab oma olukorda kõrvalt vaadata, olulisi küsimusi märgata ja leida lahendusi, mis päriselt sobivad nende tööellu.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Meeskonna juhtimisdünaamika, Henrik Guthan, 2021

Elo Mets, MSc

Gestalt psühhoterapeut | vaimse tervise ja inimeste arengu toetaja

Elo on Gestalt psühhoterapeut, kelle professionaalne töö keskendub inimese, tema käitumise ja suhete mõistmisele. Tal on psühhoteraapia praktiseerimise kogemus alates 2020. aastast ning lisaks psühholoogiaharidus ja kogemus erinevate inimeste ning keeruliste olukordadega töötamisel.

Realcoachi töös toob Elo juurde sügavama vaate inimeste ja suhete dünaamikale ning vaimsele tervisele organisatsioonis. Ta viib läbi vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usaldusega seotud töötube ning koolitusi. See kompetents on oluline ka juhtkondade puhul – pikaajaline surve, pinged, keerulised suhted või läbipõlemise risk võivad hakata mõjutama otsuseid, koostööd ja kogu juhtkonna toimimist.

Elo tugevus on võime märgata inimest tervikuna ning luua ruum, kus keerulisi teemasid saab käsitleda hinnanguvabalt ja ausalt. Gestalt-lähenemises pööratakse tähelepanu sellele, mis toimub inimeses, tema suhetes ja keskkonnas siin ja praegu – ning kuidas see mõjutab tema käitumist ja valikuid.

Realcoachi töös rakendab Elo seda vaadet lisaks individuaalsele tööle ka juhtide ja meeskondade toetamisel. Tema läbiviidavad töötoad ja koolitused aitavad arendada vaimse tervise hoidmist, enesehoidu, emotsioonide juhtimist ja usaldust ning märgata pingeid enne, kui need hakkavad mõjutama inimeste heaolu ja organisatsiooni toimimist.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Gestalt Psychotherapy MSc – Metanoia Institute, Middlesex University, London
  • Psühholoogiaõpingud – Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituut: arengupsühholoogia, kliiniline psühholoogia ja psühhopatoloogia
  • Erinevad täiendkoolitused ja -kursused psühhoteraapia, psühholoogia ja inimeste arengu valdkonnas

Professionaalne praktika

  • Gestalt-psühhoterapeut alates 2020. aastast
  • Psühholoog Emajõe Keskuses
  • Vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usalduse teemaliste töötubade ja koolituste läbiviimine Realcoachis

Ühendused

  • Eesti Gestaltpsühhoterapeutide Ühing
  • European Association of Gestalt Therapy (EAGT)
  • UK Association of Gestalt Practitioners (UKAGP)
Elo Mets

Elo Mets, MSc

Gestalt psühhoterapeut | vaimse tervise ja inimeste arengu toetaja

Elo on Gestalt psühhoterapeut, kelle professionaalne töö keskendub inimese, tema käitumise ja suhete mõistmisele. Tal on psühhoteraapia praktiseerimise kogemus alates 2020. aastast ning lisaks psühholoogiaharidus ja kogemus erinevate inimeste ning keeruliste olukordadega töötamisel.

Realcoachi töös toob Elo juurde sügavama vaate inimeste ja suhete dünaamikale ning vaimsele tervisele organisatsioonis. Ta viib läbi vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usaldusega seotud töötube ning koolitusi. See kompetents on oluline ka juhtkondade puhul – pikaajaline surve, pinged, keerulised suhted või läbipõlemise risk võivad hakata mõjutama otsuseid, koostööd ja kogu juhtkonna toimimist.

Elo Mets

Elo tugevus on võime märgata inimest tervikuna ning luua ruum, kus keerulisi teemasid saab käsitleda hinnanguvabalt ja ausalt. Gestalt-lähenemises pööratakse tähelepanu sellele, mis toimub inimeses, tema suhetes ja keskkonnas siin ja praegu – ning kuidas see mõjutab tema käitumist ja valikuid.

Realcoachi töös rakendab Elo seda vaadet lisaks individuaalsele tööle ka juhtide ja meeskondade toetamisel. Tema läbiviidavad töötoad ja koolitused aitavad arendada vaimse tervise hoidmist, enesehoidu, emotsioonide juhtimist ja usaldust ning märgata pingeid enne, kui need hakkavad mõjutama inimeste heaolu ja organisatsiooni toimimist.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Gestalt Psychotherapy MSc – Metanoia Institute, Middlesex University, London
  • Psühholoogiaõpingud – Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituut: arengupsühholoogia, kliiniline psühholoogia ja psühhopatoloogia
  • Erinevad täiendkoolitused ja -kursused psühhoteraapia, psühholoogia ja inimeste arengu valdkonnas

Professionaalne praktika

  • Gestalt-psühhoterapeut alates 2020. aastast
  • Psühholoog Emajõe Keskuses
  • Vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usalduse teemaliste töötubade ja koolituste läbiviimine Realcoachis

Ühendused

  • Eesti Gestaltpsühhoterapeutide Ühing
  • European Association of Gestalt Therapy (EAGT)
  • UK Association of Gestalt Practitioners (UKAGP)

Elo Mets, MSc

Elo Mets

Gestalt psühhoterapeut | vaimse tervise ja inimeste arengu toetaja

Elo on Gestalt psühhoterapeut, kelle professionaalne töö keskendub inimese, tema käitumise ja suhete mõistmisele. Tal on psühhoteraapia praktiseerimise kogemus alates 2020. aastast ning lisaks psühholoogiaharidus ja kogemus erinevate inimeste ning keeruliste olukordadega töötamisel.

Realcoachi töös toob Elo juurde sügavama vaate inimeste ja suhete dünaamikale ning vaimsele tervisele organisatsioonis. Ta viib läbi vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usaldusega seotud töötube ning koolitusi. See kompetents on oluline ka juhtkondade puhul – pikaajaline surve, pinged, keerulised suhted või läbipõlemise risk võivad hakata mõjutama otsuseid, koostööd ja kogu juhtkonna toimimist.

Elo tugevus on võime märgata inimest tervikuna ning luua ruum, kus keerulisi teemasid saab käsitleda hinnanguvabalt ja ausalt. Gestalt-lähenemises pööratakse tähelepanu sellele, mis toimub inimeses, tema suhetes ja keskkonnas siin ja praegu – ning kuidas see mõjutab tema käitumist ja valikuid.

Realcoachi töös rakendab Elo seda vaadet lisaks individuaalsele tööle ka juhtide ja meeskondade toetamisel. Tema läbiviidavad töötoad ja koolitused aitavad arendada vaimse tervise hoidmist, enesehoidu, emotsioonide juhtimist ja usaldust ning märgata pingeid enne, kui need hakkavad mõjutama inimeste heaolu ja organisatsiooni toimimist.

  • Coaching Mastery Training for Professionals, Ivar Lukk Coaching, 2025
  • Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt – praktiline juhtimistreening FTX, Combat Ready, 2023
  • Motiveeriv tagasiside, Kaido Pajumaa, 2023
  • Meeskonnatöö välitreeningud, Henrik Guthan, 2022
  • Juhtimispsühholoogia (DISC), Henrik Guthan, 2021
  • Gestalt Psychotherapy MSc – Metanoia Institute, Middlesex University, London
  • Psühholoogiaõpingud – Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituut: arengupsühholoogia, kliiniline psühholoogia ja psühhopatoloogia
  • Erinevad täiendkoolitused ja -kursused psühhoteraapia, psühholoogia ja inimeste arengu valdkonnas

Professionaalne praktika

  • Gestalt-psühhoterapeut alates 2020. aastast
  • Psühholoog Emajõe Keskuses
  • Vaimse tervise, enesehoiu, emotsioonide juhtimise ja usalduse teemaliste töötubade ja koolituste läbiviimine Realcoachis

Ühendused

  • Eesti Gestaltpsühhoterapeutide Ühing
  • European Association of Gestalt Therapy (EAGT)
  • UK Association of Gestalt Practitioners (UKAGP)

Meie ekspertide võrgustik

Lisaks Realcoachi põhimeeskonnale on meil kogenud ekspertide võrgustik, kelle kompetentsi kaasata saame. Nii on meil võimalik tuua õigesse tööetappi juurde just selline täiendav metoodika, mida konkreetne olukord eeldab.

Ivar Lukk

Rahvusvahelise kogemusega tippjuht, Master Certified Coach ja CaseHub asutaja

Merle Randlepp

IT-valdkonna koolitaja, Agile Coach, kogemus tehnoloogiasektoris enam kui 30 aastat

Evelyn Soidla

ICF PCC coach, ANSE standardile vastava 7. taseme superviisor ja koolitaja, üle 20 aasta kogemust inimeste juhendamisel

Soovid arutada, kuidas meie koostöö võiks välja näha?