Soovitan igal juhul Realcoachiga koostööd, kui oled organisatsioonis jõudnud punkti, kus sisemised ressursid on muutuste esilekutsumiseks ammendunud ja kõrvalpilk või neutraalne osapool on vajalik, et tuua sisse uusi lahendusi. 

Olen proovinud ka superviisoreid, lihtsalt suhtlemis- ja meeskonna koolitusi, kuid siiani pole need olnud tulemuslikud.

Realcoachi meetodid olid praktilised ja inimlikud ja meeldis, et protsessi käigus sai mitu korda vahetatud nii teekonda kui vahendeid, millega sihtkohta jõuda. Taastasime Realcoachi toel usalduslikud suhted juhtkonnas, õhustik muutus positiivsemaks ja julgemaks ning üksteisele toetuda on nüüd kindlam.