Realcoach OÜRealcoach OÜ
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulikud tööriistad
  • Edulood
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulikud tööriistad
  • Edulood
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English
kiitmine vs tunnustamine
Blogi, Kasulikud tööriistad

Miks ei tasu oma töötajaid kiita? Ja mida nad selle asemel tegelikult ootavad.

Reesi Valge2025-10-22T11:13:00+03:00

Kujuta ette, et ütled tiimikoosolekul kolleegile:  „Tubli töö, väga hästi tehtud!”. Ta naeratab viisakalt, võib-olla noogutab… ja pöörab siis pilgu kiirelt tagasi arvutiekraanile. Hetk, mis pidi looma ühenduse, jätab õhku...

Loe edasi...
koostöö ei suju
Blogi, Kasulikud tööriistad

Tipptegijatest meeskond, aga koostöö ei suju?! Mis selle taga tegelikult on ja mida ette võtta.

Reesi Valge2025-10-22T11:06:12+03:00

Oled kindlasti näinud, võib-olla isegi töötanud meeskonnas, mille iga liige on oma ala ekspert – muljetavaldava resümeega, kogenud, nutikas, ambitsioonikas. Kuid kas see tähendab automaatselt ka edu ja tulemusi? Kahjuks...

Loe edasi...
kuidas ärevust leevendada
Blogi, Kasulikud tööriistad

5 soovitust, kuidas koheselt ärevust leevendada

Reesi Valge2025-10-17T10:38:19+03:00

Kujuta ette olukorda, kus iga sinu päev kulgeb hommikust õhtuni pingeseisundis – mõtted tormavad, keha on valvel ja iga järgmine e-mail või kõne tundub nagu uus potentsiaalne kriis. Tunned, et...

Loe edasi...
gestalt teraapia
Blogi, Kasulikud tööriistad

Mille poolest erineb Gestalt teraapia teistest psühhoteraapia praktikatest?

Reesi Valge2025-10-24T13:01:38+03:00

Psühhoteraapia maailm on lai ja mitmekesine. Mõni lähenemine keskendub lapsepõlvele, teine mõtetele, kolmas käitumisele. Gestalt teraapia eristub aga selle poolest, et keskendub praegusele hetkele ja inimesele tervikuna – mitte ainult...

Loe edasi...
usaldus puudub
Blogi, Kasulikud tööriistad

Mis juhtub meeskonnaga, kus usaldust on vähe või see puudub sootuks?

Reesi Valge2025-10-14T10:17:42+03:00

Kujuta ette meeskonda, kus inimesed vaikivad – mitte sellepärast, et neil pole midagi öelda, vaid seetõttu, et nad ei usu, et neid kuulda võetakse või väärtustatakse. Koosolekud on justkui ettekanded,...

Loe edasi...
kuidas rahulikuks jääda
Blogi, Kasulikud tööriistad

5 nippi, kuidas keerulises olukorras rahulikuks jääda

Reesi Valge2025-10-07T14:14:19+03:00

Kas oled märganud, kuidas üks süütu möödarääkimine kontori kohvinurgas, teravam repliik koosolekul või pealtnäha väike arusaamatus kodus võib hetkega paisuda millekski palju suuremaks, rikkuda tuju ja päeva ning veel pikaks...

Loe edasi...
vaimne tervis
Blogi, Kasulikud tööriistad

Vaimne tervis töökeskkonnas: kas tead, kuidas end hoida?

Reesi Valge2025-10-05T15:24:18+03:00

Oktoober on ülemaailmselt tuntud kui vaimse tervise kuu. Nii keskendume seotud teemadele järgnevate nädalate vältel ka meie. Pingeline töö, kurnatus ja stress, ligihiiliv depressioon või lausa läbipõlemine – see ei ole...

Loe edasi...
Realcoach HR EXPO
Blogi

HR-EXPO 2025 – millises suunas liigub töö inimestega?

Reesi Valge2025-09-18T09:00:36+03:00

Üle 800 personalivaldkonna entusiasti kokku toonud HR-EXPO pakkus osalenutele põnevat läbilõiget kõige põletavamatest küsimustest, mis puudutavad tööd inimestega. Arutleti nii tehisintellekti rolli, töötajate heaolu, muutustega kohanemise kui ka tööandja brändingu...

Loe edasi...
juht on ka inimene
Blogi, Kasulikud tööriistad

Juht on ka inimene (üllatus!) – 10 lihtsat viisi teda toetada

Reesi Valge2025-08-28T10:12:00+03:00

Enamasti räägitakse sellest, kuidas juhid võiksid ja peaksid oma inimesi toetama – looma positiivset kultuuri ja turvalist suhtluskeskkonda, motiveerima ja jagama tunnustust. Aga kuidas toetada juhti ja kelle ülesanne see...

Loe edasi...
SÜNK
Blogi

SÜNK: online-meistriklass juhtidele eduka hooaja käivitamiseks

Reesi Valge2025-08-04T10:46:50+03:00

Suvised puhkused võisid meid ju laadida uue energiaga, kuid sihita energia kipub enamasti kiirelt hajuma. Kuidas siis häälestuda taas töölainele nii, et: sul oleks selgus, kuhu algaval hooajal päriselt jõuda...

Loe edasi...
12…7Next  

Võta meiega julgelt ühendust - sobivuskohtumine on alati tasuta!

+372 5455 2212
info@realcoach.ee
Kastani 42, Tartu 50410

Leia meid sotsiaalmeediast

  • Saame tuttavaks
  • Teenused
  • Blogi
  • KKK
  • Edulood
  • Kontakt

Realcoach OÜ. © 2021. Kõik õigused kaitstud.

Liitu Realcoachi kogukonnaga ja telli uudiskiri

Ole kursis meie tegemistega ja saa regulaarselt inspiratsiooni ning kasulikke nõuandeid, et oma meeskonna tulemuslikkust tõsta ja toetav organisatsioonikultuur kindlustada.

Privaatsustingimused

See sait kasutab küpsiseid (inglise k. „Cookies“). Neid kasutatakse külastaja identifitseerimiseks. Jätkates külastamist sellel saidil, nõustute, et kogume küpsiseid Teie seadmes.