vaatame kas siia midagi ilmub.
Meie igapäevaelu kaoses on lihtne langeda impulsiivse reageerimise lõksu igas olukorras, millesse satume. Ärritav vahejuhtum kolleegiga, arusaamatus või vaidlus kallimaga, ootamatu tagasilöök – meie instinktid käsivad reageerida koheselt, mis omakorda...
Tagasiside andmine on oskus, mida valdavad vabalt üsna vähesed. Või siis valdavad, kuid ei tunne end seejuures ei mugavalt ega ka kindlalt. Kui enesekindel oled sina tagasisidet andes ja vastu...
Psühhoteraapia üks klassikalisemaid tõdesid: terve inimene tunneb oma emotsioone, neurootiline aga tunneb oma keha. Üldjoontes tähendab see, et emotsioonid on oluline osa meie inimeseks olemisest – mida paremini me oma...
Suur osa inimestest mõtleb moderaatorist, kui mõnes telesaates või konverentsil paneelarutelu juhist. Tihtipeale aga ei tulda selle peale, et modereerimist saab edukalt ka meeskonnatöö kontekstis kasutada. Samas, kuna modereerimine tähendab...
Üha enam inimesi eelistab hübriid- või hoopis kaugtöö võimalust. Nii on parem töötada endale sobivas produktiivses rütmis ning ka hõlpsam ühildada töö- ja pereelu. Tööandjate ja meeskonnajuhtide jaoks tõstatub aga...
Oled sa kunagi mõelnud, miks mõned meeskonnakoolitused ei too kaasa oodatud muutuseid või miks ühised restoranikülastused pakuvad vaid ajutist lahendust? Jah? Sa pole kaugeltki ainus. Paljud juhid seisavad silmitsi dilemmaga,...
Lõputuna näiv kingituste otsimine, tööprojektide valmissaamise survestav maraton, pidu peo otsa… Väga stressirohke! Mõõdukas stress, öeldakse, on isegi normaalne ja vajalik – see aitab igapäevaste ülesannetega efektiivselt hakkama saada ning ootamatutes...
Tänapäeva agiilses töökeskkonnas on teadmine, kuidas tõhusalt aega ja meeskonna ressursse juhtida omandanud lausa kriitilise tähtsuse. Mil viisil pidevalt muutuvates tingimustes aga fookust hoida, juhte ja meeskondi eesmärkide seadmisel ning...
Mida enam oma tundeid lubad endal tunda, seda lihtsamaks muutub nende mõistmine. Gestalt psühhoteraapia seisukohast on emotsioonidel oluline roll meie igapäevases elus - need on sõnumitoojad, andes märku sellest, kas...
Uuringute tulemusel on selgunud, et paljud meeskonnad kulutavad iganädalaselt umbes 20% oma tööajast draamadele ja konfliktidele – see on ju terve tööpäev! Kas pole üllatav, kui palju aega kulub negatiivsete...
