Kas pinged jäävad meeskonnas rääkimata ja kasvavad ajapikku konfliktideks? Selle praktilise lühikoolituse käigus õpitakse märkama konflikti varajasi märke ja lahendama erimeelsusi nii, et koostöö ja suhted säilivad.
Kas arutelud kestavad kaua, kulgevad pingeliselt, kuid otsuseid sünnib vähe? Samad probleemid ilmnevad uuesti ja mustrid ei taha muutuda? See lühikoolitus õpetab meeskonda kasutama üht lihtsat raamistikku otsustamiseks ja probleemide...
Kui tagasisidet antakse harva või liiga üldiselt, jääb areng toppama. Kui edasisidet ei jagata, jäävad ootused ebaselgeks. Selle lühikoolituse käigus omandab meeskond lihtsad tööriistad selge ja edasiviiva tagasiside ning edasiside...
Paljud konfliktid tekivad lihtsalt seetõttu, et inimesed ei kuula üksteist lõpuni. Selles õpiampsus õpib meeskond aktiivse kuulamise võtteid.
Kui meeskonnas pole selgeid suhtlusreegleid, tekivad arusaamatused ja info liigub ebaühtlaselt. Selle õpiampsu käigus lepib meeskond kokku, kuidas omavahel suhelda ja infot jagada.
