Õpiamps 2h: teadlik ajajuhtimine
See praktiline lühikoolitus aitab luua selgust prioriteetides ja töökorralduses. Osalejad õpivad planeerima oma tööpäeva teadlikumalt ning juhtima aega ja tähelepanu tulemuslikumalt.
See praktiline lühikoolitus aitab luua selgust prioriteetides ja töökorralduses. Osalejad õpivad planeerima oma tööpäeva teadlikumalt ning juhtima aega ja tähelepanu tulemuslikumalt.
Kas tööpäevad mööduvad tulekahjude kustutamise tähe all ning suurema mõju ja mahuga projektid seisavad justkui paigal?See praktiline lühikoolitus aitab toime tulla info- ja töökoormusega ning hoida selget fookust. Osalejad õpivad...
Kas pingelistes olukordades läheb toon teravaks või öeldakse midagi, mida hiljem kahetsetakse? Selle praktilise lühikoolituse käigus õpitakse, kuidas oma emotsioone paremini juhtida ja reageerida teadlikumalt.
Meeskonnas on asjatundlikud inimesed, kuid koostöö ei suju? Selle praktilise lühikoolituse käigus õpitakse lihtsaid põhimõtteid, mis aitavad luua rohkem selgust, usaldust ja toimivat meeskonnatööd.
Koosolekud venivad ja otsuseid ei sünni? Selle praktilise koolituse käigus õpitakse lihtsaid võtteid, mis aitavad muuta koosolekud lühemaks, fokusseeritumaks ja päriselt tulemuslikuks.
Kas inimesed vaikivad koosolekul, kuigi neil on mõtteid? Selles praktilise lühikoolituse käigus õpitakse, kuidas luua meeskonnale keskkond ja kultuur, kus inimesed julgevad kaasa mõelda, küsida ja ausalt kaasa rääkida.
Kas juhil on tunne, et kõik oluline jõuab lõpuks ikka ringiga tagasi tema lauale? Selles praktilise lühikoolituse käigus õpitakse, kuidas delegeerida nii, et vastutus jaguneb selgelt ja meeskond muutub iseseisvamaks.
Kas tunnustamine piirdub vahel kiire “tubli tööga”, mis ei loo tegelikku mõju? Selles praktilise lühikoolituse käigus õpitakse, kuidas tunnustada viisil, mis päriselt motiveerib ja kasvatab pühendumist.
Kas meeskonnas tuleb ette vestlusi, mida lükatakse aina edasi, sest need tunduvad liiga ebamugavad? Selles praktilise lühikoolituse käigus õpitakse, kuidas keerulisi vestlusi rahulikult ja eesmärgipäraselt juhtida.
Kas pinged jäävad meeskonnas rääkimata ja kasvavad ajapikku konfliktideks? Selle praktilise lühikoolituse käigus õpitakse märkama konflikti varajasi märke ja lahendama erimeelsusi nii, et koostöö ja suhted säilivad.