Ennetage ja lahendage konflikte ilma meeskonda lõhkumata.

Telli õpiamps

Pinged hõõguvad pinna all, kuid keegi ei julge neist otse rääkida? Väikesed arusaamatused kasvavad ajapikku suureks ja mõjutavad koostööd, motivatsiooni ja tulemusi? Sageli ei ole probleem mitte erimeelsustes endis, vaid selles, et neist ei räägita õigel ajal või ei osata neid turvaliselt lahendada.

Konflikt ei teki tavaliselt üleöö. Enamasti ilmuvad ammu enne selgelt tajutavad märgid – pinged suhtluses, vaikimine koosolekutel, varjatud rahulolematus või kasvav frustratsioon. Kui neid tähele panna ja õigel hetkel konstruktiivselt sekkuda, on võimalik enamik konflikte lahendada enne, kui need meeskonna toimimist tõsisemalt kahjustama hakkavad.

Selle õpiampsu raames omandab meeskond oskused:

• märgata konflikti varajasi märke igapäevases meeskonnatöös
• mõista levinumaid konfliktide tekkepõhjuseid meeskondades
• sekkuda pingesse enne, kui olukord eskaleerub
• pidada rahulikke ja konstruktiivseid vestlusi erimeelsuste lahendamiseks
• hoida koostööd ja suhteid ka olukordades, kus arvamused on erinevad

Tulemus:

meeskond ei väldi enam keerulisi olukordi ega lase pingetel kuhjuda. Erimeelsusi osatakse märgata varem ja lahendada nii, et koostöö ja usaldus säilivad. Väheneb varjatud pinge, suureneb avatus ning probleemid ei kasva enam üle pea.

Investeering:

• õpiamps kuni 20-liikmelisele meeskonnale 490€ + km
• õpiamps kuni 21-35-liikmelisele meeskonnale 790€ + km
• suuremale grupile tellimiseks või mitme õpiampsu kombineerimiseks võta ühendust.

See õpiamps töötab väga hästi koos teemadega emotsioonide juhtimine, psühholoogiline turvalisus, probleemi lahendamise meistriklass ja kriitiline otsustamine.

Koos loovad need oskused tugeva aluse koostöökultuurile. Vaata kõiki õpiampse.