Realcoach OÜRealcoach OÜ
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulik
  • Kliendikogemused
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulik
  • Kliendikogemused
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English

Häirekeskus: valvevahetuse juhid seadsid oma meeskonnale ühised eesmärgid ja õppisid tähistama ka väikeseid võite

Reesi Valge2024-12-05T09:13:56+02:00
Kliendikogemused

Meeskonnacoachingu tulemusel õppis Häirekeskuse valvevahetuse juhtide meeskond tundma liikmetevahelist dünaamikat, sai selguse rollides, saavutas tõhusama koostöö ning turvalise ja positiivse õhkkonna ning seadis omale ühised eesmärgid.


Siseministeeriumi haldusalas tegutsev Häirekeskus loodi iseseisva asutusena 1. jaanuaril 2012. Häirekeskuse peamine ülesanne on vastu võtta hädaabiteateid numbrile 112 ning suunata kõned vastavalt Päästeametile, Politsei- ja Piirivalveametile ning kiirabile. Kui inimeste elu, tervis või vara on ohus, on just Häirekeskuse töötajad hädasolijale esimeseks abistajaks. Aastas saabub Hädaabinumbrile 112 üle miljoni kõne.

Aasta aega väldanud meeskonnacoachingu protsessis osalesid Häirekeskuse kaheksa valvevahetuse juhti, kelle peamine eesmärk on koordineerida päästekorraldajate tööd, pakkudes seejuures tuge ka keerulisemate olukordade lahendamisel. 

Häirekeskuse valvevahetuse juhid

Millist väärtust ja kasu tunnetas meeskond meie koostööst kõige enam? 

Häirekeskuse meeskonna coachinguprotsess aitas meeskonnal mõista iga liikme tugevusi ja arendamist vajavaid külgi ning väljakutsete lahendamise viise. Tekkis arusaam meeskonna dünaamikast ja sellest, kuidas iga liige saab kogu meeskonna arengusse panustada. Meeskonnaliikmete vaheline koostöö ja suhtlus paranesid märkimisväärselt ning meeskond tundis end kindlamalt ja ühtsemalt.

Millised olid peamised väljakutsed, millele leidsime koos lahenduse?

Coachi abiga õnnestus saada objektiivne vaade juhtide meeskonnale, selle sünergiale ja toimimisele. Protsessi käigus jõuti selgusele, miks on oluline ja kuidas tegutseda ühtse meeskonnana, millised on igaühe rollid, kuidas ennetada ja lahendada konflikte ning kuidas võimalikult kiiresti ootamatute muudatustega ise kohaneda ja aidata seda teha ka kogu ülejäänud meeskonnal.

Kas ja miks soovitaksid Realcoachi teenuseid teistele ettevõtetele?

Jah, kindlasti! Realcoach abiga oleme saanud sõnale “meeskond” juurde sisu. Coach Reesi toetusega seadis meie meeskond omale ühised eesmärgid, mille suunas nüüd koostöös liigume. Reesi on meid coachina nakatanud positiivsusega ning pannud väärtustama ja tähistama väikseid võite!

Heleriin Teder
Juhataja asetäitja

Jaga postitust

Facebook Twitter LinkedIn Google + Email

Author

Reesi Valge

Rubriigid

  • Blogi (65)
  • Kasulik (41)
  • Kliendikogemused (11)
  • Meie meedias (2)
  • Uudised (3)

Värsked postitused

  • Juht ei pea olema imeinimene detsember 16, 2025
  • Tasuta veebiseminar: Ma saan ja ma teen! detsember 7, 2025
  • e-Residency: välise partneri kaasamine aitas vältida olukorda, kus oleksime oma jõududega valest otsast pihta hakanud november 27, 2025
  • Pinge, vaikiv vastupanu, rahulolematus: tööriistad, et pöörata vestlused kasvu suunas – edasiside ja ümbermõtestamine november 25, 2025
  • Kas hüppaksid pigem lennukist välja (langevarjuga) või annaksid kolleegile konstruktiivset tagasisidet? november 18, 2025

Võta meiega julgelt ühendust - sobivuskohtumine on alati tasuta!

+372 5455 2212
info@realcoach.ee
Kastani 42, Tartu 50410

Leia meid sotsiaalmeediast

  • Saame tuttavaks
  • Teenused
  • Blogi
  • KKK
  • Edulood
  • Kontakt

Realcoach OÜ. © 2021. Kõik õigused kaitstud.

Liitu Realcoachi kogukonnaga ja telli uudiskiri

Ole kursis meie tegemistega ja saa regulaarselt inspiratsiooni ning kasulikke nõuandeid, et oma meeskonna tulemuslikkust tõsta ja toetav organisatsioonikultuur kindlustada.

Privaatsustingimused

See sait kasutab küpsiseid (inglise k. „Cookies“). Neid kasutatakse külastaja identifitseerimiseks. Jätkates külastamist sellel saidil, nõustute, et kogume küpsiseid Teie seadmes.