Realcoach OÜRealcoach OÜ
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulik
  • Kliendikogemused
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English
  • Avaleht
  • Meist
    • Partnerid
    • Blogi
    • KKK
  • Meeskondadele
    • Meeskonna sisekliima audit
    • Test: kui hea meeskonnajuht sa oled?
    • UUS! Töötuba: “Me peame rääkima…”, ehk kuidas tagasisidet anda ja vastu võtta
    • Meeskonna coaching – systemic team coaching
    • Juhi coaching ja mentorlus
    • Koolitus: kommunikatsiooni roll tipptasemel meeskonnas
  • Vaimne tervis
    • UUS! Töötuba: vaimne tervis ja enesehoid tööl
    • UUS! Töötuba: kuidas ärevusega toime tulla
    • Töötuba: usaldus meeskonnas kui edu võti
    • Töötuba: tõhusam emotsioonide juhtimine igapäevaelus
    • Gestalt psühhoteraapia täiskasvanule
    • Psühholoogiline nõustamine teismelisele
  • Kasulik
  • Kliendikogemused
  • Kontakt
  • Eesti
    • Eesti
    • English
toimus suhtlemise MÕJU

Toimus MÕJU konverents 2026: suhtlemine kui meeskonnatöö kõige mõjusam tööriist

Reesi Valge2026-04-21T19:43:34+03:00
Blogi, Uudised

9. aprillil aprillil toimus Realcoachi eestvedamisel Tartus, Aparaaditehases juba teist korda meeskonnatöö edendamisele ja juhtimisele pühendatud MÕJU konverents. Nagu eelmiselgi aastal, oli sündmuse eesmärk pakkuda osalejatele ühe päeva jooksul mõtteid, tööriistu ja inspiratsiooni, mis aitaksid paljude meeskondade igapäevast koostööd ja suhtlemist teadlikumalt kujundada ning muuta töökultuuri positiivsemaks, sujuvamaks ja tulemuslikumaks.

Tänavune konverents keskendus eeskätt suhtlemise mõjule – sellele, kuidas juhi ja meeskonnaliikmete vaheliste vestluste, tagasiside ja igapäevaste suhtlusviiside kaudu kujundada organisatsioonide sisekliimat, usaldust ja koostööd.

Vaata galeriid

 

Pisut kõnekat statistikat

Tervitasime klubis Gutenberg sel korral ligi sadat inimest. Kõige enam oli osalejaid tootmisvaldkonnast, kuid ka haridusest, IT-sektorist, avalikust sektorist ja mitmest teisest valdkonnast.

Saalis oli näha nii tegevjuhte, personalijuhte, osakonna- ja tiimijuhte, koolijuhte kui ka spetsialiste, kelle igapäevatöös mängivad meeskonnatöö ja suhtlemine olulist rolli.

Kõige suurema esindatusega organisatsioonid olid:

  • HUUM – koguni 17 osalejat
  • Tartu Ülikooli IT osakond – 12 osalejat
  • A. Le Coq – 6 osalejat

Lisaks meeskonnatöö entusiastid ettevõtetest ja organisatsioonidest nagu TeamCreator, Tarcon, ATEMO, RIK, Doordec, Terminal ja C&C Eesti.

Valdav osa külalistest liitus meiega Tartust ja Lõuna-Eestist, kuid konverentsile sõideti kohale ka Tallinnast.

 

Esinejad jagasid kogemusi ja praktilisi tööriistu

Tänavusel konverentsil astusid üles mitmed kogenud juhid, coachid ja koolitajad, kes avasid suhtlemise rolli meeskonnatöös väga erinevatest vaatenurkadest. Üles astusid Kris Leinatamm-Sepp, Evelyn Soidla, Reesi Valge, Jaanika Rannula, Nelli Pormeister, Henrik Guthan, Andres Juur ja Kadri Voorand. Käsitletud teemasid saad meenutada Mõju ajakavast.

Tänavuse konverentsi eripäraks oli see, et kõik esinejad tulid reaalselt kohapeale ning ettekanded toimusid eesti keeles. Programmi rikastasid ka kaks 45-minutilist töötuba, läbiviijateks Anne Õuemaa ja Elo Mets. Need kiired õpiampsud täitusid soovijatega kiiresti ning lisakohti tuli isegi juurde paigutada.

Päeva jooksul aitasid energiat üleval hoida liikumispausid MyFitness treeneri Lene Vardja juhendamisel – sai sirutada, liikuda ja ühiselt energiat koguda.

 

Peakorraldaja Marilin Ilp: „Hea suhtlemine loob meeskonnas turvalise ruumi“

Konverentsi peakorraldaja, Realcoachi juhtide coach ja koolitaja Marilin Ilp, võtab päeva kokku järgmiselt:

„Oma töös juhtide ja meeskondadega näen väga selgelt, kui palju sõltub organisatsiooni õhkkond ja koostöö just suhtlemise kvaliteedist. Sageli ei ole probleem mitte inimeste kompetentsis või motivatsioonis, vaid selles, kuidas me üksteist kuulame, mõistame ja oma mõtteid väljendame.

Just seepärast soovisime tuua ühte ruumi inimesed erinevatest valdkondadest ja rollidest, et jagada kogemusi ning praktilisi tööriistu, mis aitavad igapäevastes vestlustes rohkem selgust ja usaldust luua.

Oli väga inspireeriv näha, kuidas inimesed kuulasid, tegid märkmeid ja arutasid pauside ajal mõtteid edasi. Sellised vestlused loovad päriselt muutust – nii juhtimises kui ka meeskonnatöös.“

 

Mida osalejad ütlesid?

Osalejate tagasiside põhjal pakkus konverents nii uusi mõtteid kui ka vajalikku energiat igapäevatööks.

Projektijuht oma tagasisides:

„Väga meeldis, et sain oma kolleegidega teistsuguse päeva koos veeta. Oli mitmeid kasulikke meeldetuletusi ja uusi häid mõtteid. Sain suurepärase energialaengu – järgmine päev tööl oli kohe hoopis toredam.“

Tiimijuht, kes osales konverentsil juba teist aastat, sõnastas oma kogemuse nii:

„Osalesin teist aastat ning taas üllatusin selle tasemes ja kvaliteedis. Tartus sellise piletihinna eest selline väärtus! Olen kindlasti järgmine aasta ka tulemas muutuste MÕJU konverentsile.“

Värbamisjuht kirjeldas päeva kokkuvõtlikult nii:

„See polnud minu jaoks tavaline konverents. See oli teistsugune – mõtlemapanev ja inspireeriv.“

 

Vaata galeriid ja saa aimu päeva emotsioonidest

Meenutame, millised teemad ja esinejad MÕJU konverentsil publiku ette tõid ning vaatame galeriist, milliseid emotsioone see päev saalis tekitas.

Vaata galeriid

 

Suur aitäh meie partneritele

Suur tänu kõigile partneritele ja toetajatele, kes aitasid konverentsipäeva ellu viia:

  • HUUM – kes võõrustas osalejaid sooja vastuvõtuga jätkuüritusel
  • A. Le Coq – maitsvate smuutide ja värskendavate jookide eest
  • Hector Design Hostel – esinejate majutamise eest
  • Metsik Roos – kevadise õiteilu eest
  • NAMM – šokolaadide eest esinejatele ja VIP-külalistele
  • Kolm Tilli – Väike Till sündmusruumi kasutamise eest
  • Aparaaditehas – Katuse seminariruumi eest

Kohtumiseni järgmisel MÕJU konverentsil

Kui tänavune konverents andis uusi mõtteid ja inspiratsiooni suhtlemise teemal, siis järgmisel aastal ootame kõiki huvilisi juba 8. aprillil konverentsile Muutuste MÕJU 2027, kus keskendume taas teemadele, mis aitavad meeskondadel koostööd tõhustada ja juhtidel oma rollis enesekindlust kasvatada.

Vaata infot ja soeta pileteid Fientast.

Pilet Fientast

 

Vaata suhtlemise MÕJU 2026 pildigaleriid
Pildistas: Tago Kalbri/Morrow Shoots

Jaga postitust

Facebook Twitter LinkedIn Google + Email

Author

Reesi Valge

Rubriigid

  • Blogi (68)
  • Individuaalne psühhoteraapia ja nõustamine (1)
  • Juhi coaching kogemuslood (4)
  • Kasulik (48)
  • Kliendikogemused (22)
  • Meeskonna coachingu kogemuslood (4)
  • Meie meedias (2)
  • Õpiampsud meeskonnale (4)
  • Sisekliima auditi kogemuslood (4)
  • Uudised (4)
  • Vaimse tervise töötubade kogemuslood (3)

Värsked postitused

  • Toimus MÕJU konverents 2026: suhtlemine kui meeskonnatöö kõige mõjusam tööriist aprill 21, 2026
  • Õpiamps 2h: probleemi lahendamise meistriklass ja kriitiline otsustamine aprill 17, 2026
  • Õpiamps 2h: tagasiside ja edasiside aprill 16, 2026
  • Õpiamps 2h: aktiivse kuulamise oskus aprill 16, 2026
  • Õpiamps 2h: kommunikatsiooni kokkulepped meeskonnas aprill 16, 2026

Võta meiega julgelt ühendust - sobivuskohtumine on alati tasuta!

+372 5455 2212
info@realcoach.ee
Kastani 42, Tartu 50410

Leia meid sotsiaalmeediast

  • Saame tuttavaks
  • Teenused
  • Blogi
  • KKK
  • Edulood
  • Kontakt

Realcoach OÜ. © 2021. Kõik õigused kaitstud.

Liitu Realcoachi kogukonnaga ja telli uudiskiri

Ole kursis meie tegemistega ja saa regulaarselt inspiratsiooni ning kasulikke nõuandeid, et oma meeskonna tulemuslikkust tõsta ja toetav organisatsioonikultuur kindlustada.

Privaatsustingimused

See sait kasutab küpsiseid (inglise k. „Cookies“). Neid kasutatakse külastaja identifitseerimiseks. Jätkates külastamist sellel saidil, nõustute, et kogume küpsiseid Teie seadmes.