Suur osa inimestest mõtleb moderaatorist, kui mõnes telesaates või konverentsil paneelarutelu juhist. Tihtipeale aga ei tulda selle peale, et modereerimist saab edukalt ka meeskonnatöö kontekstis kasutada. Samas, kuna modereerimine tähendab...
Üha enam inimesi eelistab hübriid- või hoopis kaugtöö võimalust. Nii on parem töötada endale sobivas produktiivses rütmis ning ka hõlpsam ühildada töö- ja pereelu. Tööandjate ja meeskonnajuhtide jaoks tõstatub aga...
Oled sa kunagi mõelnud, miks mõned meeskonnakoolitused ei too kaasa oodatud muutuseid või miks ühised restoranikülastused pakuvad vaid ajutist lahendust? Jah? Sa pole kaugeltki ainus. Paljud juhid seisavad silmitsi dilemmaga,...
Lõputuna näiv kingituste otsimine, tööprojektide valmissaamise survestav maraton, pidu peo otsa… Väga stressirohke! Mõõdukas stress, öeldakse, on isegi normaalne ja vajalik – see aitab igapäevaste ülesannetega efektiivselt hakkama saada ning ootamatutes...
Tänapäeva agiilses töökeskkonnas on teadmine, kuidas tõhusalt aega ja meeskonna ressursse juhtida omandanud lausa kriitilise tähtsuse. Mil viisil pidevalt muutuvates tingimustes aga fookust hoida, juhte ja meeskondi eesmärkide seadmisel ning...
Mida enam oma tundeid lubad endal tunda, seda lihtsamaks muutub nende mõistmine. Gestalt psühhoteraapia seisukohast on emotsioonidel oluline roll meie igapäevases elus - need on sõnumitoojad, andes märku sellest, kas...
Uuringute tulemusel on selgunud, et paljud meeskonnad kulutavad iganädalaselt umbes 20% oma tööajast draamadele ja konfliktidele – see on ju terve tööpäev! Kas pole üllatav, kui palju aega kulub negatiivsete...
