Praktilised õpiampsud ja lühikoolitused meeskondadele – lahendage koostöö probleemid paari tunniga
Siit leiad populaarsed ja igati praktilised lühikoolitused meeskondadele, mis aitavad lahendada suhtluse, tagasiside, konfliktide, fookuse, kokkulepetega seotud igapäevaseid väljakutseid meeskonnatöös. Vali üks või kombineeri mitu samasse päeva.
Õpiamps 2h: probleemi lahendamise meistriklass ja kriitiline otsustamine
Kas arutelud kestavad kaua, kulgevad pingeliselt, kuid otsuseid sünnib vähe? Samad probleemid ilmnevad uuesti ja mustrid ei taha muutuda? See lühikoolitus õpetab meeskonda kasutama üht lihtsat raamistikku otsustamiseks ja probleemide lahendamiseks.
Õpiamps 2h: tagasiside ja edasiside
Kui tagasisidet antakse harva või liiga üldiselt, jääb areng toppama. Kui edasisidet ei jagata, jäävad ootused ebaselgeks. Selle lühikoolituse käigus omandab meeskond lihtsad tööriistad selge ja edasiviiva tagasiside ning edasiside andmiseks.
Õpiamps 2h: aktiivse kuulamise oskus
Paljud konfliktid tekivad lihtsalt seetõttu, et inimesed ei kuula üksteist lõpuni. Selles õpiampsus õpib meeskond aktiivse kuulamise võtteid.
Õpiamps 2h: kommunikatsiooni kokkulepped meeskonnas
Kui meeskonnas pole selgeid suhtlusreegleid, tekivad arusaamatused ja info liigub ebaühtlaselt. Selle õpiampsu käigus lepib meeskond kokku, kuidas omavahel suhelda ja infot jagada.
Miks juhid eelistavad õpiampse?
- Fookus asetub ühele päris probleemile
Iga õpiamps keskendub ühele konkreetsele väljakutsele meeskonnatöös – näiteks tagasiside andmine, keerulised vestlused või koosolekute juhtimine. - Praktilised ja kohe rakendatavad
Ei ole pikki teoorialoenguid. Meeskond õpib koos kasutama konkreetseid tööriistu ja harjutab neid kohe. - Kiire ja paindlik formaat
Õpiamps kestab umbes 2–3 tundi ja sobitub hästi meeskonnapäeva, arengupäeva või tööpäeva sisse. - Võimalik kombineerida
Enamik meeskonda valib korraga 2–4 õpiampsu, et katta mitu olulist oskust.