Oleme oma fookuse seadnud peaasjalikult konfliktide lahendamise, emotsioonide juhtimise ning tõhusama aja- ja ressursside planeerimise oskuse arendamisele nii juhtide, meeskondade kui ka tervete organisatsioonide tasandil. Just nende teemadega seotud väljakutseid ja lahendusvõtteid ning tööriistu silmas pidades koostasime Realcoachi 2024. aasta koolituskalendri.

Täpsemate teemade valikul aga tuginesime 2023. aasta detsembris läbiviidud küsitluse tulemustele, millest selgus muu hulgas, et valdav osa väljakutsetest meeskonnatöös keerleb ümber konfliktide, mis omakorda on põhjustatud:

• suhtlusprobleemidest, rollide ja ootuste ebaselgusest ning isiklikest erimeelsustest ja hoiakutest,
• erinevast töökultuurist või -stiilist tingitud arusaamatustest ja puudulikust kommunikatsioonist,
• ebakindlusest oma rollis ja vastutusalas ning segadusest tööülesannete jaotuse  ja asenduste osas,
• isiklikest erimeelsustest ja -arvamustest, näiteks erinevad käitumisviisid ja tagasiside andmine ning vastuvõtmine.

Küsitluse tulemustes joonistus veel välja, et enim põrkutakse erineva tööstiili (35.2%)  nt “parem tehtud, kui ideaalne” vs “kui teha, siis ideaalselt” ning “teen ära esimesel võimalusel” vs “prokrastineerin viimase hetkeni” ja erinevate väärtushinnangute (24.1%) tõttu.

Ligi 2/3 vastanuist sooviksid konfliktidega tõhusamalt toimetulekuks tõsta oma enesekindlust ning õppida emotsioone juhtima (29.6%) ja stressi maandama (22.2%).

Kas mõni eelpool kirjeldatud olukord on Sinu jaoks tuttav? Usume, et on. Aga sellest pole lugu, sest meil on ka ridamisi meetodeid, lähenemisi ja tööriistu, mille abil neid väljakutseid lahendada. Leia endale allolevast kalendrist kõige kõnekam koolitus ja registreeru aegsasti või võta meiega ühendust ja paneme Sinu meeskonna jaoks kokku just teie vajadustega enim sobituva koolituse, töötoa või koguni teambuildingu elementidel baseeruva sündmuse.